为了使新进教师尽快适应大红鹰教育的发展，了解大红鹰教育的办学思想和理念，熟悉学校教学科研工作要求和日常规范，做好个人职业规划，进而全面提升新教师政治思想、职业道德和教学业务的素质和水平，8月22日，我校2010年暑期新教师培训活动在行政楼报告厅正式启动。本次培训活动的主要对象为去年9月份以来进校的98位新教师。

      在当天的培训会上，教育集团总裁、校党委书记孙惠敏作了题为《大红鹰教育的发展历程与展望》的报告，她深情回顾了大红鹰教育人攻坚克难的创业故事，以及大红鹰教育从无到有、从小到大的跨越式发展历程，阐释了我校办学定位和发展愿景。之后，副校长张舜德、校长助理李羽也分别就应用型大学开展学科建设与科学研究的几点思考、努力为大学生提供满意课堂教学等主题进行了深入阐述。

      听取了专题报告后，相关单位组织所属新教师对报告精神进行了深入学习和讨论，并根据学校统一要求，重点组织对新教师进行课堂教学、学生管理等业务培训。同时，部分教师还将赴宁波大学参加青年教师岗位培训。整个培训活动将持续到9月中旬结束。

      据了解，与以往不同的是，本次暑期新教师培训活动参训教师中“高学历、高职称”教师较多，博士、副教授和教授人数占到全部人数的近一半。人事处根据实际情况加大了培训自学内容，为每位新教师精心准备了培训资料，这些资料涵盖学校对教师的形象规范、专任教师管理、师德师风考评等方面的指导意见和要求等。