宁波银行股份有限公司台州分行
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招聘公告详情

招聘简章

公司简介:  

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。截至2020年6月末,共设立15家异地分行,总资产超1.5万亿元,员工人数超2.3万人。宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。

宁波银行台州分行,于2015年6月15日正式开业,拥有年轻创新的管理团队,激情创业的金融梦想。开业5年来,员工人数超600人,资产质量优良。2017年宁波银行台州分行荣获“台州市年度满意银行”、“浙江省治安安全先进单位”、“金融支持地方经济发展优胜单位”等荣誉,致力于扎根本土,为助力台州实体经济发展贡献力量。

分行下设20多个部门,下辖分行本级、温岭、临海、路桥、玉环、三门、黄岩(筹)、天台(筹)八家机构。目前根据台州分行业务发展规划和人才梯队建设需要,真诚欢迎各类英才加入。

 

岗位介绍

一、分行培训生(50名) 8000-10000

岗位职责:

以台州分行为单位,通过校园招聘方式选拔优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作,旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

二、科技定向生(5名) 8000-10000

岗位职责:

以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责全行信息系统建设,包括系统研发、运维、测试及职能管理方向。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业要求:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。

 

三、运营培训生(10名) 8000-10000

岗位职责:

以分行为单位,通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,经过我行系统培训后在分支行运营条线从事运营相关工作,旨在培养为我行运营管理专业人才。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

四、财富经理(原综合柜员岗)(15名) 6000-8000

岗位职责:

负责柜面业务的操作处理、厅堂客户的分流以及管户客户的维护提升工作。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

五、理财经理(30名)8000-10000

岗位职责:

负责支行负债财富客户的开拓、维护和提升;做好基金、保险和贵金属等代销业务及AUM提升的挖掘;组织开展客户厅堂、社区、金融下午茶等营销活动。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

六、业务经理(零售公司)(30名) 8000-10000

岗位职责:

负责辖区内中小企业信用贷款拓展,实现网格内客户营销全覆盖。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

七、营销类业务经理(信用卡)(30名) 8000-10000

岗位职责:

负责拓展信用卡、万利金等业务,并深挖渠道资源,发展基础客户。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

八、市场经理岗(15人) 8000-10000

岗位职责:

负责落实分行薪福宝、易收宝各项业务的营销推动工作;指导支行开展营销活动。

岗位要求:

1、全日制本科及以上应届毕业生,毕业时间不早于2020年9月份,不晚于2021年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;如为国外高校毕业生,必须于2021年8月底通过教育部学历认证;

2、符合我行亲属回避政策;

3、专业不限。

 

福利待遇

1、双休、法定节假日及年休;

2、五险二金;交通、住房补贴、培训补贴、过节福利等各类福利补贴;

3、舒适的工作环境,豪华的一日三餐免费享用;

4、首年12-15万薪资保护,一对一专业导师带教,公开透明的晋升机制。

    

投递方式:

1、宁波银行招聘官网:https://zhaopin.nbcb.com.cn,选择“台州分行”;

2、关注“宁波银行招聘”公众号,选择“台州分行”-“校园招聘”进行投递。

 

联系方式:

联 系 人:陈老师

联系电话:0576-81897538/18072592692(微信同号)

联系邮箱:hrtzadmin@nbcb.cn

联系地址:浙江省台州市椒江区东环大道296-306号


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